More info
Ein großes Küchenmesser schneidet rote Chilischoten auf einer dunklen Unterlage. Textüberlagerung: ‚Frust am Arbeitsplatz vermeiden? Mediation‘. Hinweis auf eine Initiative zum Tag der Mediation.

Am 18. Juni 2025 ist der internationale Tag der Mediation – die perfekte Gelegenheit, neue Wege der Konfliktlösung zu entdecken. Ein erfahrener Mediator hilft, Streitigkeiten vertraulich, respektvoll und lösungsorientiert zu klären – ohne Gesichtsverlust.

Gerade in Wirtschaft und Verwaltung, wo Konflikte Zeit, Geld und Vertrauen kosten können, bietet Mediation entscheidende Vorteile. Mit Unterstützung eines neutralen Mediators entstehen echte Verständigung und tragfähige Vereinbarungen – statt langwieriger Verfahren.

Was genau macht ein Mediator?

Ein Mediator begleitet alle Beteiligten dabei, freiwillig und eigenverantwortlich eine faire Lösung zu entwickeln – auf Augenhöhe und im geschützten Rahmen.

Ich, Dr. Hartmut Frenzel, bin ausgebildeter Mediator nach ZMediatAusbV und unterstütze Sie professionell dabei, Blockaden zu lösen, Interessen sichtbar zu machen und nachhaltige Lösungen zu gestalten.

Typische Themen für meine Mediation:

  • Konflikte in Führungsteams

  • Unternehmensnachfolgen und Generationswechsel

  • Spannungen zwischen Verantwortungsträger:innen und Beschäftigten

Ihre Vorteile durch Mediation:

✅ Vertrauliche Klärung und Schutz der Reputation
✅ Schnellere und kostengünstigere Lösungen im Vergleich zum Gerichtsweg
✅ Stärkung von Beziehungen und langfristiger Zusammenarbeit

Warum gerade jetzt handeln?

Der Tag der Mediation erinnert daran, dass Konflikte keine Sackgasse sind. Nutzen Sie diesen Anlass für einen Neuanfang: Buchen Sie Ihr kostenfreies Erstgespräch mit mir, Dr. Hartmut Frenzel, ausgebildeter Mediator nach ZMediatAusbV, und entdecken Sie, wie Mediation Ihre Situation nachhaltig verbessern kann!

👉 [Mehr über meine Mediation erfahren]
👉 [Jetzt unverbindliches Erstgespräch sichern!]

Dr. Hartmut Frenzel – Ihr Mediator für klare Verständigung und nachhaltige Lösungen.
„Spannungen auflösen – vertraulich, strukturiert, ohne Gesichtsverlust.“

de_DEDeutsch